Por qué estudiar programación potenciará tu perfil profesional
Vivimos en medio de una revolución tecnológica. Detrás de ella hay millones de desarrolladores y programadores ayudando a construirla. Sin embargo, a día de hoy, ya hay un déficit importante de programadores, pues se calcula que tan solo en Europa hay más de 900.000 vacantes de programación sin cubrir, y gracias a la revolución en [...]
El STEM no es solo cosa de hombres
El significado de las siglas STEM es el acrónimo de las palabras inglesas “science, technology, engineering y mathematics”, su equivalente en castellano es CTIM, también acrónimo de “ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas”. Habitualmente su uso se ha dado para hacer referencia a asuntos que engloben todas estas disciplinas, pero estos términos se han ido adaptando [...]
14 recomendaciones para que tu LinkedIn sea perfecto y encuentres trabajo con facilidad
En enero de 2019 LinkedIn hacía público en su web que había superado los 610 millones de profesionales inscritos, de más de 200 nacionalidades distintas. Si hablamos de España ya son más de 11 millones de perfiles inscritos en la red social de Microsoft. Cifras que explican porque durante los últimos años LinkedIn se ha [...]
¿Por qué es fundamental la digitalización en recursos humanos?
En el momento actual en que nos encontramos, la mayoría de empresas de índole nacional e internacional están incorporando proyectos de transformación digital en todas sus áreas y procesos. Desde RR.HH es más que necesario que se conozca bien qué es la transformación digital y qué implica en las organizaciones. Es imposible ayudar a una [...]
Los perfiles digitales más demandados por las empresas en el primer trimestre de 2019
Los tiempos cambian. Lo que hace años valía ahora no. Renovarse o morir, dice el dicho. Las nuevas tecnologías y, sobre todo, las nuevas necesidades y oportunidades laborales, han dado paso a nuevas posiciones digitales dentro de las empresas.
De Headhunting a Nethunting
No es una novedad decir que las innovaciones tecnológicas y la aparición de las redes sociales han revolucionado el ámbito del hunting en recursos humanos. Y con este planteamiento uan pregunta que siempre se plantea: ¿qué valor aporta un Headhunter (y sólo un Headhunter) en la captación de los escasos perfiles digitales? Lo primero es olvidarse [...]
Los perfiles digitales más demandados por las empresas en 2019
Los tiempos cambian. Lo que hace años valía ahora no. Renovarse o morir, dice el dicho. Las nuevas tecnologías y, sobre todo, las nuevas necesidades y oportunidades laborales, han dado paso a nuevas posiciones digitales dentro de las empresas. Una demanda, cada día más en alza, que si sabes aprovechar puede garantizarte el éxito en tu carrera profesional. [...]
La irrupción de los e-sports en el entorno profesional
Si eres lo suficientemente mayor como para haber terminado tus estudios y llevar trabajando entre cinco y quince años, probablemente el mundo de los e-sports es algo con lo que no estás demasiado familiarizado. En su máxima expresión, hablamos de una industria de crecimiento explosivo que se compone de jugadores profesionales de videojuegos, que compiten en ligas o [...]
FuturePeeks en un minuto
Tras cuatro años de experiencia, orientada tanto a la incorporación de perfiles digitales en clientes, como a la gestión de proyectos de transformación digital desde un punto de vista de gestión de talento, hemos implantado nuestro estudio de profesiones digitales en nuestra recién estrenada plataforma FuturePeeks: Como has podido ver en el video, FuturePeeks es [...]
Siente el cambio. Prepárate para la transformación
“The only thing that is constant is CHANGE” ¿Son importantes las tendencias? La respuesta es un sí rotundo. Para evolucionar hay que saber adaptarse al cambio, y para ello es más que necesario conocer los valores que serán los futuros hábitos de consumo. El proceso sería el siguiente: Valor > Cambio > Hábito Valor – [...]