Nethunting y tecnología se dan la mano
La selección de talento digital es clave para garantizar la viabilidad futura de cualquier compañía. La digitalización es cada vez más rápida y necesita perfiles muy especializados que la puedan hacer realidad. Por eso, unimos tecnología a estrategias de selección digital para ayudar a organizaciones de todo el mundo a encontrar el talento que necesitan. En un proceso completamente automatizado, en el que al final de cada una de las fases hay un filtro humano. Para unir dos mundos: lo mejor de las herramientas tecnológicas y lo mejor de nuestros especialistas en selección de talento digital.
¿Por qué 01_Wonders?
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1. Digital
Somos digitales y entendemos al talento digital. Desde nuestras herramientas hasta nuestra metodología, vivimos y trabajamos en un entorno digital. Activamos redes de microinfluencers y hemos creado una plataforma de talento digital para orientar y encontrar al talento que nuestros clientes necesitan. Combinamos el uso de diferentes tecnologías con un servicio cercano y directo para encontrar al talento adecuado.
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2. Fair
De talento pasivo a candidatos activos. El 99 por ciento de los perfiles que nos piden no está en búsqueda activa de empleo. Utilizamos tecnología, nuestro pool de talento digital y la plataforma que hemos desarrollado para localizar candidatos cualificados y para conseguir que se interesen por lo que nuestros clientes tienen que ofrecerles.
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3. Engaging
Tenemos lo mejor de las consultoras tradicionales. Sus elevados estándares de servicio. Sabemos que los clientes quieren procesos fáciles. Nosotros vamos un paso más allá: somos transparentes y le damos la información que necesitan para adaptarse a las necesidades del mercado. Hacemos de la transparencia nuestro mayor valor, dándoles herramientas que les permiten seguir nuestros procesos 24/7/365.
FuturePeeks – La red de talento digital especializado
Hemos creado una plataforma que habla de las profesiones del futuro. Porque el futuro es hoy y creemos que tenemos que crear un territorio en el que el talento joven encuentra la orientación que necesita y las empresas y escuelas pueden acceder para darles una oportunidad.