Performance Analyst

La principal responsabilidad de un performance analyst es evaluar el rendimiento y los resultados de los sistemas para las empresas.

Performance Analyst

La principal responsabilidad de un performance analyst es evaluar el rendimiento y los resultados de los sistemas para las empresas.

¿Qué hace un Performance Analyst?

La principal responsabilidad de un performance analyst es evaluar el rendimiento y los resultados de los sistemas para las empresas. Asesoran a las empresas sobre cómo hacer que las organizaciones sean más rentables mediante la reducción de costos y el aumento de los ingresos y la eficiencia de la organización.

Formación y escuelas

Funciones

  • Evaluar los controles de calidad y analizar qué tan efectivos son e identificar errores.
  • Recopilar y organizar información sobre el problema a resolver o el procedimiento a mejorar.
  • Desarrollar soluciones o prácticas alternativas.
  • Realizar informes a la gerencia comunicando rendimientos.
  • Recomendar nuevos sistemas, procedimientos o cambios organizacionales.

Competencias

  • Capacidad analítica
  • Habilidades de comunicación
  • Resolución de problemas

Trayectoria del Performance Analyst

Banda salarial

Datos en euros y extraídos a partir de un estudio Español

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